目前我国灵活就业从业人员规模达2亿左右，灵活用工平台也随之水涨船高，飞速发展，很大程度上缓解了劳动者生计合城镇就业压力，成为了吸纳就业的蓄水池。目前，思维活跃、擅长创新的大学生毕业群体成为灵活就业的主力军。
在中国灵活就业者已达2亿人的消息一出，也是引发了众多讨论，让人不禁思考：在这样的大环境以及众多就业人数下，自由职业，真的可以养活自己吗？
在互联网技术快速发展与新冠肺炎疫情影响的综合作用下，“互联网+就业”模式的兴起促使灵活用工将成为未来就业的新趋势。新型灵活就业方式使得劳动者不再受传统组织的束缚，能够充分发挥工作的自主性，能更灵活安排工作时间，实现个人的工作与生活的平衡。
在中国自由职业者中，思维活跃、擅长创新的大学生群体是其中的主力军。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率超过了16%。
自由职业者可以自如安排工作时间，但自由职业行业薪资水平参差不齐，低收入水平占比较高。随着社会的发展和社会需求的精细化，自由职业者工作的供需需求趋势呈现加速上升，其中技能和专业则是敲门砖。社会工作逐渐变成了项目组的形式，企业倾向于为一个项目组建流动团队来适应行业的发展趋势，而其中稀缺又热门的技能和专业薪资最高。